В 2024 году профсоюзные организации Беларуси отмечают свой юбилей – 120 - летие национального профсоюзного движения. За этот период профсоюзы стали социальной реальностью и занимают в структуре общества одно из важных мест. За прошедшие  десятилетия белорусские профессиональные союзы, находясь в составе СССР, прошли различные периоды созидания и противостояния, борьбы и саморазрушения. Но наряду с явными ошибками были и важные достижения.

 Профсоюзы Витебского региона играют значимую роль в социальной защите и поддержке работников высших учебных заведений. Настоящая статья освещает историю становления профсоюзов на Витебщине, ключевые направления их работы и проблемы, с которыми они сталкиваются в условиях современного рынка труда  и образовательной системы.

 Начало белорусского профдвижения – 1904 год. Достаточно поздно по сравнению со странами Западной Европы на белорусских землях формируется молодой рабочий класс, который с момента своего появления был вынужден бороться не только за свои права, но буквально за свое выживание. При мизерной зарплате, беспощадных штрафах по любому поводу, отнимавших значительную часть заработка, рабочих сменах по 12-14 часов, полного отсутствия техники безопасности и социального страхования, эксплуатации женского и детского труда, жуткими жилищными условиями, когда люди вынуждены были ночевать прямо в цехах и мастерских профсоюзное движение было неизбежно. Поэтому рабочий человек инстинктивно тянулся к объединению в организацию, которая бы минимально их защитила. Такими первыми организациями были кассы взаимопомощи, страховые общества, больничные кассы, которые не выходили за рамки материальной поддержки своих членов.

 Бурное развитие капиталистического фабрично-заводского производства на белорусских землях к началу ХХ века привело к забастовочному движению и появлению первых профессиональных союзов рабочих. Их отличие от профсоюзов Европы и США состояло в том, что в Беларуси они появились после создания политических партий и организаций. И белорусские профсоюзы изначально были вовлечены в политическую сферу деятельности этих партий. Это и предопределило их программные требования и лозунги, которые наряду с требованием введения 8-часового рабочего дня, принятия трудового законодательства выдвигали и политические лозунги, что находило понимание и поддержку рабочих.

Первые профсоюзные организации на территории Беларуси начали формироваться еще в конце XIX века. Уже в 1906-1907 годах в Витебской губернии было создано 45 профсоюзов, целью которых была защита прав и улучшение условий труда рабочих. В образовательной сфере профсоюзные движения стали активно развиваться в начале XX века, чему способствовало увеличение числа образовательных учреждений и рост потребности в профессиональной защите педагогов и студентов.

С 1920-х годов профсоюзы Витебского региона сыграли важную роль в создании рабочих организаций для студентов и преподавателей, которые стали основой для формирования современных профсоюзов в вузах. В советский период они обеспечивали условия для улучшения материального состояния работников и способствовали развитию культурно-просветительской работы.

На базе Витебского филиала Международного университета «МИТСО» профсоюзная организация была создана в 1994 году с целью защиты прав студентов и сотрудников. За 30 лет своего существования профсоюзная организация активно участвует в жизни вуза, организовывает семинары и научные конференции, проводит мероприятия для повышения

квалификации и культурного обогащения своих членов.

Особое внимание уделяется правовой поддержке студентов, организации спортивных и культурных мероприятий, а также взаимодействию с администрацией университета для создания благоприятных условий труда и учебы.

Для анализа мотивации профсоюзного членства среди работников вузов Витебского региона было проведено анкетирование. В опросе приняли участие 618 респондентов из 18 учебных заведений региона, что позволило получить данные о текущем состоянии мотивации и выявить ключевые проблемы профсоюзного движения.

Среди главных причин, вызывающих снижение интереса к профсоюзному членству, выделяются следующие:

• Недостаточная правовая защищенность и нехватка существенных льгот для членов профсоюза.
  • Ограниченность возможностей профсоюза в предоставлении дополнительных льгот, таких как льготное жилье или социальные гарантии.

• Снижение уровня осведомленности работников о возможностях профсоюзной поддержки, что обуславливает недостаток доверия к профсоюзам.

Анкетирование также показало, что ряд сотрудников и студентов поддерживает участие в профсоюзе, особенно в контексте социальной защиты и улучшения условий труда, но видят необходимость в повышении прозрачности и эффективности работы профсоюзов.

Современные вызовы и предложения по улучшению профсоюзной работы С учетом текущих экономических и социальных изменений профсоюзы в высших учебных заведениях Витебщины сталкиваются с новыми вызовами. Среди них: усиление конкуренции на рынке труда, необходимость приспособления к цифровым технологиям и интеграция в международное образовательное пространство. Для повышения мотивации членов профсоюза предлагаются следующие меры:

1. Повышение осведомленности и информированности: необходимо активизировать информационную работу, чтобы сотрудники и студенты лучше понимали свои права и возможности, которые предоставляет профсоюз.
2. Развитие социального партнерства: усиление взаимодействия с администрацией вузов и участие в решении вопросов, связанных с улучшением условий труда и защиты прав работников.
3. Создание дополнительных льгот: разработка льготных программ, направленных на улучшение жилищных условий, предоставление субсидий и других социальных гарантий для профсоюзных членов.

Профсоюзы Витебщины остаются важным инструментом для защиты прав и интересов студентов и работников высших учебных заведений. Однако для поддержания актуальности профсоюзного движения и укрепления его позиций в образовательной сфере необходимо внедрение новых подходов, повышение информированности работников и улучшение механизмов мотивации. Выводы, сделанные по результатам анкетирования, подтверждают необходимость преобразований в структуре и деятельности профсоюзных организаций, чтобы обеспечить надежную защиту социально-экономических прав и интересов их членов.

В 2024 году профсоюзные организации Беларуси отмечают свой юбилей – 120-летие национального профсоюзного движения. За этот период профсоюзы стали социальной реальностью и занимают в структуре общества одно из важных мест. За прошедшие  десятилетия белорусские профессиональные союзы, находясь в составе СССР, прошли различные периоды созидания и противостояния, борьбы и саморазрушения. Но наряду с явными ошибками были и важные достижения.

 Начало белорусского профдвижения – 1904 год. Достаточно поздно по сравнению со странами Западной Европы на белорусских землях формируется молодой рабочий класс, который с момента своего появления был вынужден бороться не только за свои права, но буквально за свое выживание. При мизерной зарплате, беспощадных штрафах по любому поводу, отнимавших значительную часть заработка, рабочих сменах по 12-14 часов, полного отсутствия техники безопасности и социального страхования, эксплуатации женского и детского труда, жуткими жилищными условиями, когда люди вынуждены были ночевать прямо в цехах и мастерских профсоюзное движение было неизбежно. Поэтому рабочий человек инстинктивно тянулся к объединению в организацию, которая бы минимально их защитила. Такими первыми организациями были кассы взаимопомощи, страховые общества, больничные кассы, которые не выходили за рамки материальной поддержки своих членов.

 Бурное развитие капиталистического фабрично-заводского производства на белорусских землях к началу ХХ века привело к забастовочному движению и появлению первых профессиональных союзов рабочих. Их отличие от профсоюзов Европы и США состояло в том, что в Беларуси они появились после политических партий и организаций. И белорусские профсоюзы изначально были вовлечены в политическую сферу деятельности этих партий. Это и предопределило их программные требования и лозунги, которые наряду с требованием введения 8-часового рабочего дня, принятия трудового законодательства выдвигали и политические лозунги, что находило понимание и поддержку рабочих.

 В процессе исследования нам достаточно много материалов удалось найти по истории профсоюза медицинских работников  Витебского региона.

Известно, что истоки зарождения профсоюзного движения медицинских работников региона относятся к декабрю 1874 г., в этот период было создано «Общество витебских врачей», в образовании которого сохранился профессиональный принцип [37, с. 12].

Полномасштабные профессиональные союзы в медицинской среде региона зародились позже. Так, в ноябре 1905 г. образовался профессиональный союз аптечных работников (фармацевтов) г. Витебска. После Февральской революции 1917 г. организован профессиональный союз врачей г. Витебска и Витебской губернии; названный профсоюз  вошел в состав Всероссийского союза профессиональных объединений врачей. Союз объединил большую часть врачебного персонала Витебска и губернии, а также союз сестер милосердия и профсоюз среднего медицинского персонала, представители которого входили в состав Центрального бюро профсоюзов г. Витебска [37, с. 13].

Значимым событием для профсоюзного движения региона является организация 20 апреля 1917 г. на совместном заседании правлений всех организовавшихся в г. Витебске профсоюзов Витебского Центрального бюро профсоюзов. В его состав вошли и представители  названного профсоюза фармацевтов. А в 1918-1919 гг. в собственный профсоюз были объединены  зубные врачи Витебска [30, c. 230].

Период, начиная с 1919 года,  является отсчетом важных преобразований в профсоюзном движении медицинских работников Витебской губернии - происходит объединение медицинских работников в единый профессиональный союз.

  Движение за легализацию профсоюзов широкий размах получило в Витебской губернии, где в 1906-1907 годах было легализовано 45 профсоюзов.

Деятельность союзов первоначально ограничивалась соответствующей профессией. Большими считались союзы, объединявшие свыше 200 членов. На общем фоне выделялись профсоюзы кожевников Сморгони; союз строительных рабочих в Витебске включал 700 членов [37, с. 9 ].

К концу мая 1907 г. на территории Беларуси существовал уже 101 профсоюз, в котором насчитывалось 14553 члена. В это время профсоюзы были революционно активны и политизированы, поэтому к 1910 году почти половина их была запрещена. Практически прекратили свою деятельность профсоюзы в годы Первой мировой войны. В первую очередь приостановлена деятельность тех профсоюзов,  которые находились под влиянием РСДРП и других революционных партий. Закрытие профсоюзов царское правительство рассматривало как меру борьбы с революционным движением [35, с. 120].

В процессе исследования нам достаточно много материалов удалось найти по истории профсоюза медицинских работников  Витебского региона.

Известно, что истоки зарождения профсоюзного движения медицинских работников региона относятся к декабрю 1874 г., в этот период было создано «Общество витебских врачей», в образовании которого сохранился профессиональный принцип [37, с. 12].

Полномасштабные профессиональные союзы в медицинской среде региона зародились позже. Так, в ноябре 1905 г. образовался профессиональный союз аптечных работников (фармацевтов) г. Витебска. После Февральской революции 1917 г. организован профессиональный союз врачей г. Витебска и Витебской губернии; названный профсоюз  вошел в состав Всероссийского союза профессиональных объединений врачей. Союз объединил большую часть врачебного персонала Витебска и губернии, а также союз сестер милосердия и профсоюз среднего медицинского персонала, представители которого входили в состав Центрального бюро профсоюзов г. Витебска [37, с. 13].

Значимым событием для профсоюзного движения региона является организация 20 апреля 1917 г. на совместном заседании правлений всех организовавшихся в г. Витебске профсоюзов Витебского Центрального бюро профсоюзов. В его состав вошли и представители  названного профсоюза фармацевтов. А в 1918-1919 гг. в собственный профсоюз были объединены  зубные врачи Витебска [30, c. 230].

Период, начиная с 1919 года,  является отсчетом важных преобразований в профсоюзном движении медицинских работников Витебской губернии - происходит объединение медицинских работников в единый профессиональный союз.

 В послевоенный период сеть первичных профсоюзных организаций медицинских работников неуклонно расширялась. В это время были созданы и стали постоянно действующими следующие комиссии: организационно-¬массовая, производственно-массовая, культурно-массовая, жилищно-бытовая, по охране труда и технике безопасности, социального страхования, по работе среди молодежи.             Работа велась по целому ряду направлений: воспитательная, образовательная деятельность, физкультурно-массовая работа; организация и проведение научных форумов;  ведение работы по профилактике и борьбе с заболеваемостью, оказание материальной помощь заболевшим; осознание необходимости вести борьбу и ведение этой работы по преодолению алкоголизма среди работников медицинских учреждений

 Процесс развития профсоюзного движения в среде педагогов активизировался под влиянием растущего рабочего движения, событий революции 1905-1907 годов в России. В 1905 году на Учредительном съезде было провозглашено создание Всероссийского союза учителей и деятелей по народному образованию. Фактически был создан Профессиональный союз учителей и деятелей народного образования.

Всплеск активности профессионального движения педагогов Беларуси пришелся на 1906 год. 13 июня на губернском съезде учителей в г. Витебске, на котором присутствовало более 300 делегатов, был создан учительский союз, избраны делегаты на Всероссийский съезд учителей. В селе Николаевщина Минского уезда собирается первый учительский съезд Минской губернии, положивший начало созданию учительского союза в Минской губернии. Съезд был малолюден, проводился нелегально  и был разогнан после принятия Устава союза, содержавшего не только профессиональные, но и политические цели.

Период легализации, подъема профсоюзного движения в Беларуси относится к 1917 году. С распадом Российской империи, падением монархии и объявлением России республикой, были созданы условия для дальнейшего развертывания профсоюзного движения. При содействии профсоюзов появляются коллективные договоры с держателями частных учебных заведений, которые  стали выполнять задачи решения и выполнения вопросов нормирования, оплаты труда. Очень сложными были периоды немецкой оккупации 1918 года и советско-польской войны 1919-1920 годов.

В отраслевом профсоюзном летоисчислении рубежными стали два значимых события: в июле 1919 года было организационно оформлено создание Всероссийского союза работников просвещения и социалистической культуры. Осенью 1920 г. в г. Минске было создано Временное правление союза работников просвещения и социалистической культуры, оно провело подготовительную работу по созыву съезда, который состоялся 8-11 января 1921 года. Практически от названного съезда и ведется отсчет истории отраслевого профсоюза работников образования.

    С вхождением Витебской губернии не в состав РСФСР, а в состав БССР с марта 1924 года наблюдается внимание к вопросам белорусизации, что отразилось и на развитии системы образования. В 1924 году достаточно часто в Витебске проходили расширенные заседания заведующих профшколами, представителей от профсоюзов и организаций по вопросам совершенствования профессионально-технического образования [24, с. 5].

Период 20-х годов ХХ века – процесс массового  создания профсоюзных организаций в вузах губернского центра.

Профсоюзная организация Витебского ветеринарного института была образована в ноябре 1926 г. Это была единая профорганизация преподавателей и студентов. В 1927 г. при профкоме были созданы комиссии по охране труда, производственная комиссия, культурно-массовая. Существовала касса взаимопомощи, в которой принимали участие 37 человек [37, с. 385].

Его деятельность в эти годы характеризуется активным участием в становлении и развитии отечественной системы образования, воспитания, в поэтапном ликвидации массовой неграмотности, осуществлении культурной революции. Члены отраслевого профсоюза проявили образцы подвижничества и героизма, активно преодолевая неграмотность, приобщая детей и взрослых к очагу знаний, к достижениям культуры, науки и техники. Эта действительно сложная и ответственная работа отраслевого профсоюза была отмечена и получила достойную оценку. В 1931 году за успехи в деле образования, активное участие в ликвидации неграмотности и малограмотности профсоюз был награжден республиканским орденом Трудового Красного Знамени.

В 1948 году в целях максимально быстрого восстановления и развития народного образования, происходит объединение профсоюза работников начальных и средних школ с профсоюзом работников дошкольных учреждений. В 1956 году этот объединенный профсоюз был переименован в профсоюз работников просвещения.

В октябре 1957 года профсоюзы просвещения всех республик СССР объединились в единый профсоюз,  в него также вошли работники высшей школы и научных учреждений. Профсоюз получил новое название - профсоюз работников просвещения, высшей школы и научных учреждений Белорусской ССР. Он функционировал целый ряд десятилетий и внес важнейший вклад в общегосударственное, всенародное дело возрождения, развития и совершенствования системы образования и воспитания подрастающих поколений.

 Нами исследована и история профсоюзной организации такого вуза Беларуси и Витебской области, как Витебский государственный технологический университета. Профсоюзная организация преподавателей и сотрудников этого вуза была организована в октябре 1965 года, практически сразу после открытия самого Витебского технологического института легкой промышленности. Первым председателем профкома был Сафин Шагит Иванович, ассистент кафедры химии, участник Великой Отечественной войны.  Приведем отрывок из отчета председателя профкома Ш. И. Сафина в 1967 году: «За отчетный период число членов профсоюза в институте возросло со 101 до 165 человек. В центре деятельности профсоюзной организации была борьба за улучшение учебно-методической и производственной работы, повышение чувства ответственности каждого сотрудника за выполнение своего долга перед партией и советским государством. На собраниях и заседаниях местного комитета решались многие актуальные вопросы жизни и работы института...».

Республиканская профсоюзная организация  имела непосредственное отношение к развитию отрасли, что оказывало позитивное влияние на условия труда и жизни ее работников - членов профсоюза.

©Кукса В. Н., 2025

1.	XX лет ФНПР: профсоюзное об-разование как фактор развития проф-союзного движения: материалы меж-дународной научно-практической кон-ференции / сост.: С.Е. Демидова, В.И. Наумов, Ш.З. Санатулов. - М.: ИД «АТИСО», 2010;
2.	Башмаков, В. И. Профсоюзы со-временной России: социологический аспект: монография / В.И. Башмаков, Ш.З. Санатулов. - М.: АТиСО, 2007;
3.	Богачёва, И. Ю. Кадровая работа профсоюзов: проблемы и приорите-ты: доклад/И.Ю. Богачёва, С.Е.Демидова, С.Ю. Иванов, В.И. Наумов, Ш.З. Санатулов, О.Е. Яко-влев. - М.: ИД «АТиСО», 2014;
4.	Внутрипрофсоюзные проблемы в вузах региона и пути их решения : мо-нография / Т.И. Баталко [и др.]. – Ви-тебск : ВГУ имени П.М.Машерова, 2020;
5.	В зеркале социологии. Члены профсоюза о гендерном равенстве / сост. Т.Ю. Пашко. - М.: ИД «АТИСО», 2008;
6.	Витебское областное объедине-ние профсоюзов / Профессиональные союзы Беларуси. Энциклопедия в 2 т. Т. 1. под ред. проф. Л. П. Козика. – Минск: ФПБ. – 2011;
7.	Государственный архив Витеб-ской области. Ф.4. Оп.1. Д.31;
8.	Государственный архив Витеб-ской области. Ф.1292. Оп.1. Д. 337;
9.	Государственный архив Витеб-ской области. Ф. 1292. Оп.1. Д. 369;
10.	Государственный архив Витеб-ской области. Ф. 3082. Оп.2. Д.7;
11.	Гончаров, В. С. Анализ опыта профсоюзных организаций в сфере непрерывного профессионального развития работников: монография / В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов. - М: ИД «АТИСО», 2010.
12.	Гончаров, В. Государство, биз-нес, профсоюзы и политические пар-тии в совершенствовании системы гражданского общества в Российской Федерации / В. С. Гончаров // Проф-союзы в системе социального управ-ления и их роль в формировании гражданского общества: сборник ма-териалов Всероссийской научной конференции «Управление и обще-ство: назревшие проблемы, исследо-вания и разработки» (секция V); ОУП ВПО «АТиСО». - М.: ИД «АТиСО», 2012;
13.	Давидюк, И. Г. Профсоюзное движение: история, теория, практика / И. Г. Давидюк. - Минск: МИТСО, 2017;
14.	Дашкевіч, А. Л. Катэгарыяльна-паняційны апарат сацыяльна- эка-намічных правоў і абавязкаў прафсаюзаў: канстыцыйна-прававыя аспекты / А. Л. Дашкевіч // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2020;
15.	Дединкин, А. Л., Баталко, Т. И. Оптимизация технологий в коллекти-вах высших учебных заведениях Ви-тебской области / А. Л. Дединкин, Т. И. Баталко // На пути к гражданскому обществу. Научный журнал (Россий-ская Федерация), 2019. № 4. С. 41-47. 

В. Н. Кукса К ЮБИЛЕЮ ВУЗОВСКИХ ПРОФ-СОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВИТЕБСКОГО РЕГИОНА // На пути к гражданскому обществу. – 2025. – № 1;
URL: www.es.rae.ru/goverment/ru/123-1043 (дата обращения: 02.04.2025).

Сегодня: 32 | За неделю: 32 | Всего: 32

Комментарии (0)